4月24日上午，公司在二樓會議室舉辦“創新大講堂”培訓活動。來自西儀集團、西儀股份的各部門領導、創新管理員和感興趣員工參加了本次活動。集團工會對本次培訓活動高度重視，陳湘副主席做出了專門要求。西儀集團、西儀股份黨群線提前進行了溝通，對開好“創新大講堂活動”做出了安排。

為不斷提高公司各級員工的創新驅動能力，讓創新工作為企業發展增添動力，同時為培養全員創新意識，公司在開展業務大練兵基礎上，專程開展本次培訓活動。重點加強各級管理人員、創新管理員的專業知識和專業技能。

王莉董事長、宋普總經理參加活動并分別提出具體要求。

本次培大講堂分為安全分享、觀看創新視頻短片、創新案例分享、創新平臺介紹、心得交流等多個環節。集團工會創新管理室尚鵬青主任、吳鐵楠創新管理員為大家進行了生動的授課。

尚鵬青主任在授課時，重點介紹了員工創新創效方案、員工創新工作坊、創新愛好者俱樂部、創新標桿工作室、員工創新孵化中心等內容。

王莉董事長、宋普總經理在總結講話中指出：創新就在身邊、工作中處處有創新，行政支持創新，公司將按照集團要求修訂創新管理辦法，各單位要積極引導員工參與創新工作，充分發揮員工主觀能動性，不斷提高員工創新主動性，在實踐中創新創效，通過創新為公司發展做出新貢獻。

與會人員認為：通過開展創新大講堂活動，對提高員工創新意識、熟練掌握創新工作方法有著重要意義，本次活動達到了預期效果。